고용창출장려금 사업 공고(2020년 고용장려금 지원제도)

일자리 함께하기(공모형)

ㅇ 사업내용

- 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 일자리 순환제 등을 도입하여 기존 근로자의 근로시간을 줄임으로써 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원

ㅇ 지원내용

- 증가 근로자 1인당 1~2년간 지원

· (인건비) 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 및 대규모기업 월 40만원

· (임금감소액 보전) 재직근로자 10명까지 우선지원대상기업, 중견기업 최대 월 40만원

· (설비투자비 융자) 사업주가 투자한 금액의 2/3 이내, 최대 10억원 한도

ㅇ `20년 달라지는 내용

- 설비투자비 융자사업의 지원 수준 변경 및 관리 절차 명확화(완료신고·환수절차 등)

국내복귀기업 지원

ㅇ 사업내용

- 산업통상자원부장관이 지정한 국내복귀기업으로 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원

ㅇ 지원내용

- 증가 근로자 1인당 2년간 지원

· (인건비) 우선지원대상기업 월 60만원, 중견기업 월 30만원

· 최대 100명이내 지원

신중년 적합직무 고용지원

ㅇ 사업내용

- 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무(별표1 참고)에 신규 고용한 사업주를 지원

ㅇ 지원내용

- 신규 고용 근로자 1인당 1년간 지원

· 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 월 40만원

ㅇ `20년 달라지는 내용

- 지역 상황에 따라 신중년 적합직무 추가 가능(전체 적합 직무의 5% 이내)

고용촉진장려금

ㅇ 사업내용

- 고용노동부장관이 고시하는 취업지원프로그램 이수자(별표 2 참고) 또는 중증장애인, 여성가장, 도서지역 거주자 등 취업취약계층을 고용한 사업주를 지원

ㅇ 지원내용

- 신규 고용 근로자 1인당 1~2년간 지원

· 우선지원대상기업 월 60만원, 대규모기업 월 30만원

ㅇ `20년 달라지는 내용

- 지원대상(취약계층)에 취업성공패키지 2유형(중·장년) 및 일반고 특화훈련 이수자 포함

일자리 함께하기(비공모형)

ㅇ 사업내용

- 근로기준법 개정(법률 제15513호)에 따라 주 근로시간을 52시간 이내로 단축하고 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원

ㅇ 지원내용

- 증가 근로자 1인당 1~2년간 지원

· (인건비) 상시근로자수 300인미만 사업장 월 80만원(조기단축시 월 100만원)

· (임금감소액 보전) 재직근로자 10명*까지 월 최대 40만원

* 노선버스업종의 경우 20명까지 지원